I den lilla orten Kisa, med sina drygt 4000 invånare, hittar vi byggvaruhandeln Allert Järn och Bygg. När vi kliver in genom dörrarna till stadens lokala bygghandel möts vi av en välfylld butik och ett varmt välkomnade av Robert och Frida Allert. Robert tog över företaget av sin pappa för fem år sedan och idag driver han och hans fru Frida byggvaruhandeln tillsammans. Ett generationsskifte som satte fart på tillväxten.
– Vi har tredubblat omsättningen under dessa fem år, något jag till stor del tror beror på att vi är lyhörda mot kunderna och frågar byggarna vad de vill ska finnas på hyllorna, säger Robert Allert, vd för Allert Järn och Bygg.
– Här jobbar vi mycket med att tänka lokalt. Du ska inte behöva åka utanför kommunen för att få tag på de produkter du behöver. Vi har mycket olika typer av artiklar och det är sällan vi säger till en kund att vi inte har produkten de söker. Har vi inte varan på hyllan beställer vi den istället, tillägger Frida Allert, ekonomi- och administrationsansvarig på Allert Järn och Bygg.
Ett lyckat generationsskifte
Att genomföra ett lyckat generationsskifte kan vara lättare sagt än gjort. Första gången Robert Allert skulle ta över bygghandeln gick det inte riktigt som planerat. När det var dags för ett nytt försök var förberedelserna därför en viktig del, menar Robert.
– Första gången jag skulle ta över hade vi inte pratat igenom det tillräckligt. Den här gången var vi väl förberedda på ett generationsskifte och vi var överens till 100 procent. Vi tog extern hjälp och gjorde upp en tidsplan, allt var väl genomarbetat. Det är många faktorer att ta hänsyn till vid ett generationsskifte men det gick väldigt smärtfritt till. Pappa lämnade på fredagen och jag tog över på måndag morgon. Det låg rätt i tiden och vi båda var redo den här gången, säger Robert Allert.
Årets Superföretag
Efter generationsskiftet har verksamheten och försäljningen gått mycket bra, så bra att företaget tog plats på Bisnodes lista över Årets Superföretag 2020. För att ett företag ska klassas som ett Superföretag måste det uppfylla ett antal kriterier. Det handlar om att öka både omsättning och vinst samtidigt som företaget behöver visa på stabilitet och långsiktighet. Kriterierna ska uppfyllas minst fyra år i rad för att företaget ska kunna komma med på listan.
– Det känns fantastiskt roligt att vi blivit utsedda till Årets Superföretag. Det är alltid kul att få bekräftelse på att man är på rätt spår i sitt företagande. Det är ett kvitto på att vi är duktiga på det vi gör och det är väldigt glädjande för alla som arbetar på företaget. För att få det här priset krävs det att ett företag har uppnått kriterierna under fyra års tid. Vi har drivit företaget i bara fem år. Detta ger oss extra energi att driva företaget i samma höga tempo även framöver, säger Robert Allert.
En tydlig målbild och ett driv som kan matcha den tror Robert är en av framgångsfaktorerna bakom Allert Järn och Bygg.
– Vi vet vart vi vill och vi har skapat rutiner för att ta oss dit. Vi har tagit fram en handlingsplan med uppsatta mål som vi ska nå under varje år. Vi är öppna och lyhörda mot både kunder och personal. Vi har regelbundna personalmöten och försöker alltid att ha öronen nära marken och lyssna på vad våra kunder förväntar sig av oss. Sen hade ingenting av detta varit möjligt utan vår fantastiska personal som varit med på vår förändringsresa sedan starten, säger Robert Allert.
En del av Mestergruppen
Allert Järn och Bygg är en Bolist-butik och bygghandeln var en av de första att gå med i koncernen, bara något år efter att den startat. Idag ingår Bolist i kedjan Mestergruppen, som består av XL-Bygg och Bolist/Järnia.
– Vi är helt övertygade om att Bolist och det arbete de gör för oss i kedjan är en stark bidragande framgångsfaktor. Vi är starka tillsammans och följer den vägen framåt som vi tillsammans bestämt oss för att gå. Vi vill bli större och öka på marknaden och genom kedjan får vi en förhandlingsposition och en trygg hamn. De muskler som vi har nu hade vi inte tidigare, säger Robert Allert.
– Vi har verkligen anammat fördelarna med en kedja och vi både gillar och trivs med det. Vi har märkt av att andra aktörer varit nyfikna men vi har aldrig fått något erbjudande, men det tror jag beror på att vi inte heller visat något intresse tidigare. Sedan vi tog över har omsättningen bara ökat och vi har fortfarande ett driv och vill saker. Vi ser möjligheter och potential i den här verksamheten, lika mycket nu som för fem år sen, avslutar Frida Allert.
Fakta Allert Järn och Bygg:
Grundades 1997.
Drivs av andra generationen Allert.
Har nio anställda.
Utöver att sälja byggvaror hyr Allert Järn och Bygg ut maskiner.