Henrik Brander har alltid varit intresserad av människor, och att hjälpa andra ligger honom varmt om hjärtat. Som 30-åring blev han färdig med polisutbildningen och började jobba som polis, en roll han stannade kvar i i sex år innan livet kom emellan.
– Jag har en fru som är barnmorska, och en polis och en barnmorska är nog den sämsta kombon som finns när man är en familj och har barn tillsammans. Jag jobbade varannan helg och hon två av tre helger, och under helgpassen jobbade vi väldigt intensivt, säger han.
Henrik, som hade jobbat som säljare tidigare, bestämde sig för att byta karriär. Han fick jobb på dåvarande Woody Bygghandel i Ronneby och sedan dess har han varit byggmaterialhandeln trogen. Han har nu varit åtta år på Derome som säljare, regionchef och platschef.
– Många säger att polisyrket är ett kall, och på något sätt har jag polisådran kvar i mig. Jag kan sakna yrket och dess utmaningar ibland men jag trivs enormt bra på Derome, det är ett genuint företag och jag har inga ambitioner att göra något annat.
Omställningen till den nya yrkesbanan var dock inte helt lätt till en början.
– Jag var kanske inte helt redo att lämna polisyrket då och hade inte gjort det om inte situationen varit som den var hemma. Men när jag väl bestämt mig var det bara att gå all in i den nya rollen och vara positiv i det man gör, kan man inte det är man inte schysst mot sin arbetsgivare, säger Henrik.
Han tror att han har nytta av sina tidigare erfarenheter även i sitt nuvarande jobb som platschef.
– När du är polis lär du dig väldigt mycket om dig själv. Ibland behöver du lyssna, ibland behöver du höja rösten, ibland behöver du visa en massa empati och kärlek och en annan gång gå in med en otrolig pondus. Man blir lite av en kameleont och lär sig vilka ens brister och kompetenser är och det har jag haft med mig hit. Ett ledarskap med personalansvar kräver också mycket av en som person, man ska lyssna, få med sig gruppen och man måste ha ett stort intresse för människor.
Henrik ser också vissa likheter mellan polis- och säljaryrket.
– Det är naturligt att man tänker att en säljare ska vara mer social än en polis, men 90 procent av polisyrket handlar om att se människan framför dig och kunna hitta en lösning istället för att höja rösten.
Åren inom polisen har också gett honom en trygghet i att fatta beslut.
– Jag har ställts inför väldigt tuffa situationer där det inte går att grubbla över vad som ska göras. Det fanns tillfällen när jag var jätterädd men det var bara jag som stod där längst fram och det fanns inga alternativ. Det går inte att säga ”nej nu pausar vi och ta en kaffe” utan det var bara att kasta sig in i det otäcka och farliga. I och med det blir man nog ganska trygg i besluten man tar. Det värsta jag gjort som polis är att lämna dödsbud, och inte heller där kan man skjuta upp det utan det är bara att kliva in och göra det. Jag tror det här gör att jag har lättare att ta beslut och lämna vissa situationer i mitt nuvarande jobb bakom mig.
Fakta Henrik Brander
Ålder: 47
Familj: Fru och tre barn
Bor: Nättraby en ort utanför Karlskrona
Gör på fritiden: Tränar, socialiserar och är fotbollstränare i ett div 4 lag.
Derome Sölvesborg
Antal anställda: Tolv inklusive chaufförer
Byggdes: 2023
Storlek: Cirka 6500 kvadratmeter med butik, kontorslokaler samt lager för Deromes verksamhet i den södra regionen