Mestergruppen tecknar samarbete med Diversity Charter Sweden

Den svenska byggindustrin är en av Sveriges största näringar samtidigt som byggbranschen också är mycket mansdominerad. Inom Mestergruppen arbetar man med att öka andelen kvinnor i organisationen.

– Vi som företag behöver verka för jämställdhet. Dynamiken som skapas av mångfald och inkludering är oerhört viktig och det hjälper till att bidra med kreativitet, innovation och konkurrenskraft. Vi önskar mer kunskap i ämnet och har därför valt att bli medlemmar i Diversity Charter Sweden, säger Henrik Abraham, Kommunikationsansvarig Mestergruppen Sverige.

Mestergruppen är även medlemmar i branschorganisationen Byggmaterialhandlarna som bland annat verkar för att skapa en mer attraktiv bransch.

– Vi ser gärna att hela byggbranschen sluter upp tillsammans och gör att mångfald och inkludering blir de viktiga strategiska frågor som de är, fortsätter Henrik Abraham som är Mestergruppens representant i Byggmaterialhandlarnas attraktivitetsråd.

I Mestergruppen har man under de senaste åren arbetat aktivt med jämställdhetsfrågor och idag består den svenska ledningen av cirka hälften kvinnor och män. 

– För mig är det självklart att värna mångfald i min egen verksamhet. Det är viktigt att vi som representanter för verksamheten är goda förebilder och speglar samhället i stort. Tillsammans med Diversity Charter Sweden kommer vi att kunna tillföra ytterligare dimensioner, perspektiv och kunskap till att kunna arbeta vidare med frågan, säger Karin Eriksson, vd Mestergruppen Sverige.

Diversity Charter Sweden är mycket nöjda över att ha nått ett samarbete med Mestergruppen.

– Mestergruppen är en viktig aktör i vårt led att försöka samla hela byggmaterialhandeln i dessa viktiga frågor, säger Anna Carlsson Sigstedt, Generalsekreterare Diversity Charter Sweden.