Catrine Jack är Head of Public Affairs på Randstad.

Framgångsfaktorer för ökat anseende som arbetsgivare

Nyheter

Varje år mäter HR-företaget Randstad hur attraktiva Sveriges 150 största företag är. Här berättar de hur mätningarna går till och vad arbetsgivare kan göra för att öka anseendet för sin verksamhet.

Sveriges mest framgångsrika företag 2024 har alla enligt Randstad lyckats bygga starka arbetsgivarvarumärken som tilltalar dagens talanger. De flesta bolagen som har placerat sig i topp har rankats högt inom finansiellt välmående och gott rykte. Utöver det utmärker sig dessa arbetsgivare genom bland annat attraktiv lön och förmåner, trevlig arbetsmiljö, karriärutveckling, anställningstrygghet, bra läge och intressanta arbetsuppgifter.

– Som arbetsgivare är det viktigt att komma ihåg att kommunicera sin företagskultur och sina värderingar till potentiella och nuvarande medarbetare, liksom att agera utifrån sina värderingar. Hur omgivningen uppfattar dig som arbetsgivare påverkas exempelvis av personer som kommer i kontakt med bolaget, media och uppfattningar om företaget bland vänner och bekanta, berättar Catrine Jack, Head of Public Affairs på Randstad.

Randstads årliga undersökning “Randstad Employer Brand Research” utgår från tio mätpunkter, som alla är bra att arbeta aktivt med som arbetsgivare. Dessa är finansiellt välmående, anställningstrygghet, karriärutveckling, benägenhet att ge tillbaka till samhället, trevlig arbetsmiljö, balans mellan jobb och fritid, gott rykte, attraktiv lön och förmåner, bekvämt belägen fysisk arbetsplats och intressanta arbetsuppgifter.

 

De mest attraktiva branscherna just nu

Randstads undersökning 2024 visar att fordonssektorn är den mest attraktiva branschen just nu, följt av tillverkningssektorn samt konsulttjänster. Sektorer med lägst attraktivitet är HR-sektorn, tjänstesektorn och logistiksektorn.
– Det som utmärker de mest attraktiva branscherna är att de uppfattas som finansiellt välmående, samt att de erbjuder attraktiva löner, förmåner och möjligheter till karriärutveckling, säger Catrine Jack. 

Handel och försäljning kommer ut svagt i årets undersökning jämfört med andra sektorer vad gäller bland annat att erbjuda attraktiva löner och förmåner, att ge tillbaka till samhället och att erbjuda intressanta arbetsuppgifter. Catrine Jack berättar att det skulle gagna branschen att se över hur dessa förutsättningar kan förändras eller förtydligas.

– Handel och försäljning är den mest välkända sektorn av samtliga 15 branscher i undersökningen. I fråga om attraktivitet placerar sig branschen på nionde plats. De områden som handel och försäljning placerar sig högst inom är finansiell styrka, positivt rykte som arbetsgivare och god anställningstrygghet, säger Catrine Jack. 

 

Varför är det viktigt att sträva efter att vara en attraktiv arbetsplats?
– Vi befinner oss på en föränderlig arbetsmarknad där det är utmanande för arbetsgivare att hitta och behålla talanger. För dig som arbetsgivare handlar det både om att vara ett attraktivt val för nya talanger som söker nya karriärmöjligheter och om att investera i dina befintliga medarbetare så att de vill stanna och växa tillsammans med din verksamhet. En arbetsplats som uppfattas positiv och attraktiv sprider ringar på vattnet och stärker ditt arbetsgivarvarumärke.  

 

HR-experten tipsar: Så blir ni en attraktiv arbetsgivare

När talangerna rangordnar vad som är mest attraktivt hamnar lön och förmåner i topp. Därefter är det viktigt att erbjuda en positiv arbetsmiljö för medarbetare och möjlighet till en god balans mellan jobb och fritid. Det är viktigt att arbeta aktivt med ditt värdeerbjudande och att säkerställa att det tilltalar alla de talanger du vill attrahera. Därtill är transparens i kommunikationen en avgörande faktor. Slutligen handlar det om att vara genuin som arbetsgivare och att förmedla vilka ni är på ett förtroendeingivande och korrekt sätt. 

 

Texten är hämtad ur nummer 5 2024 av tidningen ByggMaterial. 

Annons:

Vi önskar er en riktigt härlig sommar!

Nyheter

02 juli 2025

Ny affärskoordinator på Sveriges Fria Bygghandlare

Nyheter

01 juli 2025

Starkt flöde av fastighetsaffärer

Nyheter

01 juli 2025

Ny statistik: Färre arbetsolyckor i byggbranschen

Nyheter

01 juli 2025

Boverket blir beredskapsmyndighet

Nyheter

30 juni 2025

Big-Gruppen rekryterar vd och inköpschef

Nyheter

30 juni 2025

Ny statistik: Flera steg mot minskad klimatpåverkan i byggbranschen

Nyheter

27 juni 2025

Knauf Sverige GmbH förlänger inte sitt samarbete med SundaHus

Nyheter

27 juni 2025

XL-Bygg fortsätter ta marknadsandelar

Nyheter

27 juni 2025

Det här vill svenskarna bygga i sommar – altan och bastu toppar listan

Nyheter

27 juni 2025

Prognos: Vändningen dröjer för måleribranschen – men viss ROT-effekt syns

Nyheter

26 juni 2025

Debatt: Vi måste våga prata om det svåra

Nyheter

25 juni 2025

Hållbarhetsproffsen om utmaningarna med återbruk

Nyheter

25 juni 2025

Efter 80 år på samma plats – nu flyttar Bloms Trä

Nyheter

25 juni 2025

Över branschindex nio månader i sträck

Nyheter

25 juni 2025

Ny Director Marketing & Communication för Ahlsell Sverige

Nyheter

24 juni 2025

Hon blir Swedisols nya vd

Nyheter

24 juni 2025

Nya kontroller av byggarbetsplatser visar på en rad förbättringar

Nyheter

24 juni 2025

Prognoscentret: Infrastrukturinvesteringar och underhåll växlar upp

Nyheter

23 juni 2025

Kumla MSK en av vinnarna i årets XL-Hjälpen

Nyheter

23 juni 2025

Nu invigs världens första anläggning för koldioxidinfångning i industriell skala

Nyheter

18 juni 2025

Branschrekommendation ska minska vattenskador i kök

Nyheter

18 juni 2025

Svagare bostadsbyggande i maj enligt Prognoscentrets Byggstartsindikator

Nyheter

18 juni 2025

Regeringen föreslår förändringar av amorteringskrav och bolånetak

Nyheter

18 juni 2025

Debatt: Hållbara renoveringar kräver gemensamt ansvar

Nyheter

18 juni 2025

Thomée Gruppen AB fusionerar Hans Eggestrand AB

Nyheter

17 juni 2025

Snart öppnar NP Nilssons nya byggvaruhus i Osby

Nyheter

17 juni 2025

Derome Träteknik breddar erbjudandet inom miljö- och kvalitetsdata

Nyheter

12 juni 2025

Nu öppnar nya K-Bygg i Uppsala

Nyheter

12 juni 2025

Startup lanserar beslag som ska förenkla köksmontering

Nyheter

12 juni 2025

Nytt nummer av ByggMaterial!

Nyheter

12 juni 2025

Träbranschen pressad från flera håll – men ljusglimtar finns

Nyheter

11 juni 2025

Kocken som bytte bana – blev byggsäljare: ”Har aldrig ångrat mig”

Nyheter

11 juni 2025

BIG-gruppen väljer ny leverantör för lim och fog

Nyheter

11 juni 2025

XL-Bygg lanserar XL-Mygg

Nyheter

11 juni 2025

Rösta på Årets Byggmaterialhandlare

Nyheter

10 juni 2025

Ljusning för Europas byggmarknad

Nyheter

10 juni 2025

Derome satsar digitalt för att stärka kompetensen

Nyheter

05 juni 2025

Beijer i Piteå blir CrossFit-arena för en helg

Nyheter

05 juni 2025

Vimmerbyortens Ryttarförening får hjälp att bygga påstigningsramp

Nyheter

03 juni 2025

Beijers Branschrapport: Byggmaterialmarknaden bryter negativ trend

Nyheter

03 juni 2025

Gamla byggmetoder nyckeln till cirkulärt byggande

Nyheter

03 juni 2025

K-Bygg inleder samarbete med DNA Mediabyrå

Nyheter

03 juni 2025

Nu säljs forskningshus – första steg mot klimatneutrala villor

Nyheter

03 juni 2025

IF UDD Karlshamn är en av vinnarna i årets XL-Hjälpen

Nyheter

02 juni 2025

906 aktiebolag i konkurs under maj – men byggkonkurserna minskade

Nyheter

02 juni 2025

Undersökning från Svensk Byggtjänst: Låg beredskap för nya byggregler

Nyheter

27 maj 2025

Lilla Edets Ridklubb får hjälp att bygga tillgänglighetsanpassad läktare

Nyheter

27 maj 2025

Byggbranschen positiv till inkluderande arbetsplatser – men machokulturen är fortsatt stark

Nyheter

27 maj 2025

Boverket ska utreda ”Sverigehuset”

Nyheter

27 maj 2025

Vår hemsida använder sig av cookies. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du att vi använder cookies. Klicka här för mer information.

Jag förstår